Es gibt die verschiedenen Arten von Arbeitszeitmodellen (verkürzte Darstellung):
Arbeitszeitkonten
Erfassung der Arbeitszeit
Kein direktes Modell, aber Grundlage
Gleitzeit
Freie Wählbarkeit des Beginns und des Endes der Arbeit
Meistens um die Kernarbeitszeit herum
Servicezeiten
Zeitrahmen zu Kundenwünschen
Größte Anwendung in Dienstleistungsbranche
Time-Care Modell
Vorgabe des Arbeitsrahmens
Mitarbeiter geben Wunscharbeitszeiten an
Computer (Abstimmung durch Geschäftsführung) ermittelt Modell oder fordert neue Angebote der Arbeitnehmer
Job-Sharing
Zusammengelegter oder gemeinsamer Arbeitsplatz für mehrere Personen
Vertrauensarbeitszeit
Eigenverantwortliche Zeitaufteilung
Ergebnis ist Maßstab
Baukastenmodell
Mischung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle
Arbeitszeitmodelle,